|
滨州水务集团召开2017年度工会委员会暨行政管理工作会议 |
|
| 时间:2018-01-05 17:29 来源:综合事务部 作者:孟超 |
|
近日,滨州水务集团有限公司在水利大厦四楼会议室召开了2017年度工会委员会暨行政管理工作会议。工会委员会主席王水田主持会议，总经理刘同湖、集团公司、各子公司、各兄弟单位工会组长及行政管理负责人参加了会议。
总经理刘同湖首先对公司工会工作作了重要指示：一是相互学习，加强沟通。注重各部门、各子公司、各兄弟单位之间的交往联系，分享好的工作经验，借鉴好的工作做法，凝心聚力，共同进步；二是脚踏实地，锐意进取。2017年，公司在饮水安全、提质增效、安全标准化、水系联通、绩效考核、民主管理、企业规范化管理等方面取得了长足进步。2018年，更要奋发有为，真抓实干，要树立一盘棋思想，工会与班子相互补台，齐心协力共谋发展；三是提升素质，匡正风气。树立正确导向，培养一批“想干事、能干事、干成事、不误事、不坏事”的干事队伍，营造风清气正、人人上进的良好工作环境；四是关爱职工，热心服务。充分发挥工会组织联系和服务群众的桥梁和纽带作用，维护广大职工最关心、最直接、最现实的根本利益，让职工有更多的获得感和幸福感，以饱满的工作热情和奋发有为的进取精神，为公司发展汇集智慧，贡献力量！
随后，工会委员会主席王水田向大家分别介绍了2017年度滨州水务集团工会在推动民主管理，完善工会制度，规范信息公开,思想政治教育，职工素质培养，“送温暖”工程，“查保促”活动等诸多方面取得的成绩，并对工会下一步工作进行了部署，他指出：要不断加强工会干部作风建设；完善工会运作机制；加强思想政治教育；深入实施“送温暖”、帮扶困难职工等活动；实施职工素质工程建设；维护职工合法权益；开展富有时代特色的各种文体活动；把工会组织真正建成“学习型、服务型、创新型”的群众组织，更好的为广大职工服务。
集团公司、各子公司、各兄弟单位之间结合自身工作的开展情况及工作体会进行了交流和分享，并就当前公司工会发展过程中如何充分发挥各项职能，如何创新工作方式方法，如何更加有效地开展职工活动、维护职工合法权益等进行了探讨和交流。同时，对2017年度“感动水利”人物评选、2018年春节送温暖走访慰问、拟定2018年工会工作计划、召开2017年度公司总结表彰大会、撰写2017年度个人工作总结等工作进行了讨论研究。
会上，工会主席王水田带领大家学习了中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知（总工办发〔2017〕32号），他指出：要认真贯彻文件精神，切实加强公司工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及广大职工和工会会员。
最后，滨州水务集团工会主席王水田对公司行政管理方面做了要求：一是进一步加强网络舆情监测，防止不良信息对公司的侵害，有效防范网络舆情事件发生，掌握网络舆论主动权，加强对网络舆情的预警防范和监测引导，营造良好的舆论环境，促进和保障公司健康、有序发展；二是采用“多管齐下，齐头并进”的方法，切实利用各种信息宣传形式，形成合力，最大限度发挥宣传功效，及时准确的提供各方面的动态、动向和信息，做好信息的上传下达；三是认真领会学习习总书记《秘书工作的风范》（1990年3月）和总书记办公室主任丁薛祥《身在兵位，胸为帅谋》，以高度的责任心培养严谨的工作作风，充分发挥办公室整体效能，保证工作有条不紊；四是始终坚持全心全意为职工服务的工作宗旨，积极开展工作，切实保障职工合法权益，使职工从心底里把工会当成最可靠、最温暖的家；五是认真贯彻执行公司保密制度，特别是办公室，要一如既往地重视保密工作，牢固树立“保密工作无小事”的思想，强化保密意识，杜绝泄密事件发生；六是努力提高个人素质和能力，学会站在上级角度和高度思考、处理问题，乐于学习，乐于思考，凝心聚力，更好的为公司发展服务。
|
|
|
