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转变工作作风 提高工作水平南海水务公司开展职工业务能力测试
时间:2016-01-21 17:20 来源:南海水务 作者:卢璐
　　为有效提升职工的业务水平和综合素质，充分调动职工工作的主动性、积极性，创建学习型工作氛围，自2016年起，南海水务公司建立职工业务能力考核长效制机制，不定期组织开展业务水平考试，通过考学结合的方式检验学习成果。
　　 2016年1月7日，公司举行本年度第一次职工业务能力测试。测试内容由领导班子亲自制定，试题涵盖了各部门日常业务知识点，并包括了工作中遇到的一些案例分析。
　　 通过本次考试，有效检验了员工业务知识水平，使大家对自己的本质工作有了更加深刻的认识，明确了自身职责和今后工作的努力方向，为今后形成积极进取、优质服务的队伍提供了有力保障。